ACTUALIZADOS

ReSkilling y Upskilling Permanente

Contamos con una red de expertos nacionales e internacionales que nos permitirán colocar dentro de su organización las más recientes metodologías y expertise.

Estamos en capacidad de apoyar de manera 100% remota a su organización. A través de distintas plataformas virtuales de trabajo y de formación como Adobe Connect y Lucidchart, entre otras; tendrá acceso a especialistas nacionales e internacionales que pondremos a su disposición a los mejores precios y en los horarios más convenientes para su organización. Esto nos permitirá acompañarlo en sus iniciativas, transformaciones, desarrollo de talento y proyectos, de manera remota; desde cualquier parte del mundo, y hasta cualquier parte del mundo en el que su capital humano se encuentre.

Nuestro principal activo es nuestro conocimiento y expertise. Invertimos permanentemente en certificaciones y actualizaciones a lo interno de nuestra organización. Mantenemos suscripciones permanentes con los escritos y publicaciones de los más renombrados expertos en los campos como: mejora del desempeño, agilidad, gestión de proyectos, aumento de la productividad y el logro de resultados.

Nosotros nos aseguramos de mantenerlo actualizado e implementando las más novedosas prácticas probadas que le permitirán ahorrar tiempo y dinero, para alcanzar los resultados que se proponga en su organización. En un mundo Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo (VUCA), el conocimiento debe estar siempre a la vanguardia dentro de su organización para poder enfrentar los desafíos globales. Un modelo estático o rígido de formación y de contenido tradicional, inevitablemente se vuelve disfuncional frente al entorno actual en el que vivimos.

FLEXIBLES

Trabajamos a su medida y a su tiempo

Los avances tecnológicos, de la comunicación y la globalización, nos están bombardeando con desafíos y oportunidades, diariamente y a una velocidad vertiginosa. El consumidor final ha cambiado; lo puede corroborar reflexionando acerca de sus propios hábitos, gustos y necesidades. ¡Y seguirán cambiando! Por lo tanto, lo que aprendimos hace un año, probablemente ya no nos está dando los mismos resultados, hoy para dar respuesta satisfactoria a nuestros clientes.

No trabajamos con programas y cursos pre-empacados. Frente a esta realidad, usted necesita soluciones puntuales a la medida para apoyar sus iniciativas. Necesita nuevas habilidades y prácticas para sacar adelante sus proyectos, iniciativas y a su organización. Nosotros damos respuesta a nuestros clientes, diseñando nuestros programas y soluciones "a la medida de sus necesidades", para que usted pueda enfrentar con éxito los desafíos de hoy y aprovechar las oportunidades que presenta.

Identificamos las necesidades y las habilidades que su organización requiere y diseñamos e implementamos programas puntuales y específicos para incluir esas habilidades y competencias nuevas, dentro de su organización.

Desarrollamos módulos cortos, prácticos, y dirigidos a producir resultados inmediatos, de manera que usted pueda percibir y evidenciar un retorno inmediato de su inversión.

Contenido actualizado. Todos nuestros contenidos son diseñados buscando satisfacer las más recientes necesidades identificadas del mercado internacional, y de acuerdo a las necesidades, requerimientos y exigencias de su organización. Solo así podremos abordar las necesidades puntuales de su cliente con eficacia, mostrando cambios visibles de comportamiento y mejora del rendimiento medible en los colaboradores, a corto plazo.

ECONÓMICOS

Nos ajustamos a su presupuesto

Nos adaptamos a su presupuesto, no al revés. El dinero siempre va a faltar. No importa cuánto dinero tenga (o no tenga), puede estar seguro de que siempre le propondremos iniciativas que le permitirán obtener resultados tangibles, a corto plazo, independientemente del monto de su inversión.

Trabajamos las habilidades de forma modular en el tiempo. Desarrollar una habilidad no ocurre en horas de capacitación, sino a través del tiempo y del uso repetido de un proceso o práctica. Nuestros programas se diseñan de esa manera y buscan que los participantes implementen procesos de gestión, bloque por bloque, en el tiempo, de la misma forma en que se va desarrollando una habilidad y adoptando un proceso. Con la práctica. Por lo tanto, al ser módulos pequeños en el tiempo, también la inversión es más distribuida en el tiempo y no de una sola vez. Esto le facilita a sus colaboradores una "evolución" con pequeñas inversiones de su presupuesto durante el año.

Trabajamos con participantes individuales. Nuestros programas son personalizados porque buscan desarrollar habilidades y competencias "personales". Por lo tanto, tenemos programas de formación y de coaching públicos, pero personales; todos los meses. Este formato le permitirá capacitar y apoyar a sus colaboradores clave y de confianza, uno - a- uno si es necesario, brindándole a usted la facilidad de poder invertir de "uno-a -uno" en el desarrollo de las habilidades de los integrantes de su equipo, ajustandonos a su presupuesto del momento, de manera regular, durante el año.

Trabajamos Incompany con equipos y grupos pequeños dentro de su organización. Si usted cuenta con un equipo de trabajo pequeño, que es responsable de alguna nueva iniciativa o proyecto importante, y requiere que todos estén alineados y hablen el mismo idioma; también podemos ofrecerle los mismo beneficios de precio del uno-a-uno público, pero dentro de la confidencialidad de su empresa y con horarios convenientes para usted. De la misma manera, estos programas se pueden planificar e ir pagando en el tiempo. Esto permitiría a su pequeño equipo ir aprendiendo y desarrollando las destrezas que necesitan, hasta volverse equipos de alto desempeño. Igualmente usted solo realizan desembolsos pequeños, a medida que se va avanzando en el programa. Los resultados visibles de su equipo irían financiando esta inversión a lo largo del tiempo.

Nos adaptamos a su presupuesto y siempre recibirá los beneficios de experimentar resultados tangibles y evidenciar cambios visibles de comportamiento deseados de acuerdo a sus posibilidades, en su tiempo y dentro de su presupuesto.

JULIO E. ORTEGA

Director Ejecutivo
Desarrollo Humano y Cambio Organizacional, S.A.

Especialidades:
  • Master Trainer Metodología Getting Things Done de David Allen.
  • Design Thinking Professional Certified (DTPC).
  • Agile Coach.
  • Coach Certificado (ICC) International Coaching Community.
  • Evernote Certified Consultant (ECC) para la Empresa Evernote Corporation.
  • Business Administration en Florida State University.
  • Asesor en Productividad y Eficiencia.
Ha laborado en Empresas de:
  • Tecnología como NCR y GBM.
  • Publicidad como DARCY Puntoaparte Publicidad.
  • Investigación de Mercados como Dichter & Neira.
  • Manufactura y Distribución como tabacalera ALTADIS con sedes en España y Francia.
  • Retail como Grupo Adams.
Apasionado por:
  • La música. escucharla e interpretarla como integrante de varios grupos musicales como guitarrista y cantante.
  • Su fe católica, la cosmología, filosofía y las ciencias naturales.